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　　省委常委、省委组织部部长黄建国今天在省委解放思想大讨论活动办公室第12期《专报》上作出批示，要求各级领导干部在解放思想中，应转变官本位，树立新“官念”，创新干部管理工作，促进中国特色民主政治的发展。

　　省委解放思想大讨论办公室第12期《专报》，选择刊发了我省各级干部在大讨论中对于干部人事制度改革方面的一些建议和意见。如湖南大学教授廖进忠在《解放思想，关键是解放“官念”》的文章中提出，解放思想，要解放“当官”的概念，解放“作官”的观念，解放“为官”的理念。还有同志提出，创新干部管理工作，应推动干部评价经常化、干部舞台多样化、干部流动制度化，既要到马群中相马，还要让马儿跑起来、跑得久。网友“笛声扬”建议，在用人问题上，也要审时度势，正确认识和处理好党管干部与民意民选的关系。

　　黄建国在《专报》上批示说：赞成“转变官念”的提法，因为这反映了人民群众的心声，顺应了官民平等的趋势。关键是要强化主人是民、主权在民的意识，确立民本至上、民生为重的理念。有了这样的意识和理念，才是真正意义上的现代领导，才是名副其实的人民公仆。在解放思想中，应转变官本位，树立新“官念”，促进中国特色民主政治的发展。

　　黄建国在批示中指出：关于创新干部管理工作、完善选人用人机制的建议很好。把人看清、选准、用对，既涉及观念理念问题，又涉及机制体制问题。要完善评价体系，对干部的德能勤绩廉作出科学客观公正的评价。要充分发扬民主，落实人民群众的知情权、表达权、选择权、监督权。解放思想、深化改革，确实应在这两个方面迈出大的步子。

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